獣医師の転職は当たり前という話

本来なら絶対にあってはいけないことなのですが、とある動物病院に勤めた獣医師のAさんが「院長の診療が適当すぎる…」という理由で、1年も経たずに退職しました。

• 自分のスキルが身に付かない
• 同じような診療したくない

こんな気持ちを抱いてしまうような職場で働き続けたいなんて思えませんよね(-_-;)

むしろ働き続けてもこちらにメリットが何もないです。

これは獣医師業界だけの話だけではありませんが、やはり人間関係による退職・転職が、私が聞く限り最も多いと感じています。

• 生死にかかわる現場
• 当たり前になりがちな長時間労働
• 閉鎖空間で逃げ場のない人間関係

こうやって書き出してみると、病まざるを得ない条件がそろってますね(;’∀’)

獣医師のBさんの場合、とあるミスをしてから先輩獣医師の当たりがキツくなり、自分にだけ大声で怒ったり、全く関係のないことで理不尽に叱られることがあったそうです。

獣医師のCさんの場合、とあることをきっかけに院長と不仲になってしまい話しかけることも困難に……精神科に通い、精神科医を通して退職の意向を伝えて辞めたそうです。

これらはあくまで一部ですが、本当にすごい所はすごいです……。

労基に言ってもいいと思いますが、それよりもできるだけ早くその場から逃げることを優先した方が良いと個人的には思います。

最悪の場合、体を壊したり、自分の命に関わることもあるので…。

獣医師のDさんの場合、自分が就職するまえから存在するはずのルールをなぜか先輩獣医師が覚えておらず、そのミスのカバーを看護師や下の獣医師する、ということが常態化していたそうです。

ルール変更があった場合も、関わりの深い人間しかそのルールを覚えておらず、先輩獣医師はどこか他人事…それで起きたミスのしわ寄せが下の獣医師に来るという意味不明な状況だったようです。

この時点で、Dさんは診察というよりは診察を行う獣医師の助手という立ち位置が強かったそうで、助手は症例を勉強できる良い機会にもなりますが、ただの尻拭いに使われてはたまったものではありません(-_-;)

この人の場合は院長との仲は良かったようですが、「こんな人になりたい！」と思える先輩が皆無で2年も経たずに退職しました。

獣医師のEさんの場合、人間関係や職務内容には特に不満はなかったようですが、「田舎が無理だった」という理由で都会の企業に転職していました。

やはり公務員の場合は僻地に配属される可能性があるので、それが無理な場合は公務員は諦めるしかないのかもしれません。

ただ、聞いたときは「平和な理由だな～！？」と驚きました（笑）

※今のところ、私の知り合いにはこのパターンの人はいません※